ADMH es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

 

Para solicitar puestos exentos, debe presentar una solicitud de empleo electrónica para cada vacante. Cada envío de solicitud se identificará por la ubicación, el número de anuncio de trabajo y el título del trabajo.

 

Cada instalación es responsable del proceso de selección de sus vacantes. Los solicitantes se califican según su educación y experiencia relacionadas con el trabajo.

 

Se requieren pruebas de drogas previas al empleo para puestos que impliquen contacto directo con consumidores o clientes. Las pruebas se realizarán después de que se haya hecho una oferta de empleo y la oferta estará condicionada a que el solicitante dé un resultado negativo.

 

Se realizarán verificaciones de antecedentes previas al empleo en los posibles solicitantes a los que se les dé una consideración seria para el empleo en puestos que requieran contacto directo con consumidores o clientes.

 

Para obtener información más detallada sobre cada puesto y los requisitos de calificación, consulte Anuncios de trabajos exentos . Las solicitudes serán aceptadas y las citas se harán en igualdad de oportunidades sin distinción de género, raza, edad, religión, discapacidad o color.

No dude en comunicarse con nosotros al 334-242-3112 si tiene preguntas o necesita ayuda.