Administración de recursos humanos

Nuestra misión de apoyar, empoderar y servir comienza con la contratación y retención de la fuerza laboral más calificada y dedicada posible. El Departamento de Salud Mental de Alabama emplea actualmente a aproximadamente 1300 personas en todos los niveles de servicios de atención directa, administración y personal de apoyo. A través de las oficinas de personal local en nuestras tres instalaciones en Tuscaloosa y la oficina central de personal en Montgomery, las personas que buscan una carrera en salud mental recibirán asistencia durante el proceso de solicitud y colocación.

 

El departamento potencialmente tiene puestos disponibles en una variedad de ubicaciones geográficas en todo el estado. Haga clic en los enlaces a continuación para encontrar una lista de anuncios de trabajo actuales, información sobre cómo postularse y nuestra solicitud de empleo. Si tiene preguntas que no se responden en las instrucciones de la solicitud, no dude en comunicarse con Recursos Humanos de ADMH al 334-242-3112. Si realiza una consulta desde otro estado y le gustaría obtener más información sobre cómo vivir en Alabama, visite alabama.travel . Descubrirá que el estado tiene ciudades, comunidades y geografía maravillosas junto con oportunidades recreativas y educativas.

 

Para apoyar aún más nuestra misión, las oficinas de desarrollo del personal en cada instalación en Tuscaloosa y en la oficina central en Montgomery, están comprometidas con la calidad y eficacia de nuestro personal. Es nuestro esfuerzo continuo preparar a nuestro departamento para enfrentar los desafíos del futuro a través del desarrollo y la facilitación de programas de capacitación y educación que desarrollen competencias y creen una cultura organizacional para la práctica exitosa de la salud mental.

 

Con ese fin, también brindamos oportunidades de educación continua para que los proveedores de salud mental se mantengan actualizados en sus respectivas disciplinas / campos, así como también brindamos una oportunidad continua para mantener licencias y certificaciones profesionales. Consulte nuestro sitio web de formación online para ver los cursos disponibles.

 

Finalmente, Personal de desarrollo en nuestra oficina central es el punto de control central para la coordinación de numerosos programas de educación comunitaria que amplían nuestra capacidad para apoyar, empoderar y servir. Consulte los siguientes enlaces para conocer las oportunidades educativas que pueden ser de su interés:

 

Realización de investigaciones de incidentes graves

Capacitación de la delegación de enfermeras

Orientación para posibles proveedores de la comunidad

Capacitación de certificación de coordinación de soporte

Comprensión del proceso PASRR (Revisión de residentes de la evaluación previa a la admisión de OBRA)

 

Puede comunicarse con el Departamento de Desarrollo del Personal de la oficina central de ADMH por correo electrónico al staffdevelopment.dmh@mh.alabama.gov

Lynn Hubbard, directora

334-242-3112

Acerca de nuestras oportunidades de empleo


Gracias por su interés en el Departamento de Salud Mental de Alabama. Se han logrado grandes avances en la mejora de la calidad de los servicios para los ciudadanos de Alabama en el cuidado de la salud mental. Estamos orgullosos de nuestro departamento y de lo que tiene para ofrecer a los posibles empleados. Salarios competitivos, excelentes beneficios complementarios, prácticas laborales justas y oportunidades para continuar su crecimiento profesional son solo algunas de las ventajas de trabajar en nuestro sistema.

 

Nuestro departamento ofrece una amplia gama de puestos profesionales que no están clasificados bajo el sistema de mérito estatal. Estos puestos exentos de salud mental sin mérito se establecieron para acelerar el proceso de contratación y garantizar la prestación continua de servicios. Los puestos brindan a los solicitantes numerosas oportunidades de crecimiento profesional mientras disfrutan de los beneficios del empleo estatal.