División de Discapacidades del Desarrollo

Discapacidades del desarrollo (DD) proporciona una amplia gama de servicios y apoyos a las personas con discapacidades intelectuales y sus familias en el estado a través de acuerdos contractuales con agencias comunitarias , cinco oficinas regionales de servicios comunitarios , y tres equipos de servicio de soporte integral que ayudan con servicios y apoyos conductuales, médicos, psiquiátricos y dentales. El personal de la oficina central de DD proporciona supervisión y apoyo en la planificación, coordinación de servicios, prestación de servicios, operaciones fiscales, contratos, elegibilidad, monitoreo / mejora de la calidad de los servicios y el monitoreo y certificación de todas las agencias comunitarias que brindan servicios a personas con discapacidades intelectuales. Un Subcomité Coordinador de DD, compuesto por consumidores, familias, proveedores de servicios y otros líderes en el campo, ayuda a la división a establecer y priorizar las metas del servicio según las necesidades de las personas y las consideraciones presupuestarias.

Para el 2022, se requiere que la División de Discapacidades del Desarrollo del Departamento de Salud Mental de Alabama, junto con Medicaid de Alabama, implementen por completo la Regla de entornos basados en el hogar y la comunidad. Las regulaciones finales de Servicios basados en el hogar y la comunidad establecen nuevos requisitos bajo los cuales los estados pueden proporcionar servicios y apoyos a largo plazo basados en el hogar y la comunidad. Para obtener más información, visite el Página de HCBS .

La Oficina de Operaciones Administrativas y Fiscales es responsable de brindar asistencia fiscal y técnica a la división en asuntos tales como presupuestos, proyecciones de ingresos, contratos y compras. Debido a las regulaciones complejas y la necesidad de rendición de cuentas, la asistencia brindada por AFO es invaluable para las personas, los miembros de la familia y el departamento.

La Oficina de Servicios Psicológicos y del Comportamiento se estableció para brindar educación, capacitación y apoyo profesional a los proveedores de la comunidad. Tres equipos de servicios de apoyo integrales con base regional brindan atención médica y psicológica a personas con necesidades especiales. PBS coordina la implementación, capacitación y monitoreo de los servicios psicológicos y conductuales en las agencias comunitarias.

La Oficina de Calidad y Planificación es responsable de garantizar que las agencias comunitarias brinden una atención óptimamente segura, eficiente y eficaz. Los equipos de certificación requieren que se mantengan los estándares del programa. Los especialistas en mejora de la calidad brindan capacitación y asistencia técnica a las organizaciones de proveedores de la comunidad.

La Oficina de Servicios de Autodefensa es dirigida por un compañero que puede proporcionar liderazgo y apoyo en iniciativas de autodefensa y autodeterminación en todo el estado. La oficina también anima a las personas a participar en actividades cívicas y convertirse en ciudadanos contribuyentes en sus comunidades.

La Oficina de Empleo con Apoyo planifica y coordina todas las iniciativas que abordan la expansión de las oportunidades de empleo para los consumidores atendidos a través de la división, incluida la capacitación y la asistencia técnica. La oficina también redacta y administra subvenciones que financian proyectos piloto de empleo en todo el estado y lidera la ampliación de la colaboración con otras agencias y organizaciones estatales para que las personas tengan más éxito en la obtención y el mantenimiento de un empleo competitivo.

La Oficina de Transición del Sistema y Desarrollo de Exenciones es responsable de gestionar el Programa de exención comunitaria . El programa brinda servicios a los habitantes de Alabama con discapacidades intelectuales y sus familias que no están en crisis pero quieren y necesitan servicios para evitar una crisis. El Programa apoya a las personas para ayudarlas a alcanzar su máximo potencial. Esto incluye apoyarlos para que aprendan a hacer cosas por sí mismos, participar en su comunidad, encontrar oportunidades para trabajar haciendo un trabajo que coincida con sus habilidades e intereses y asegurar apoyos para mantener su actual arreglo de vida siempre que sea posible.

La Oficina de Gestión de Sistemas and Waivers se estableció para supervisar y promover el desarrollo y uso de la Sistema de información de la División de Servicios para Discapacidades Intelectuales de Alabama dentro de la división y proveedores comunitarios. ADIDIS proporciona un seguimiento más eficiente de la facturación, garantiza el cumplimiento de los contratos y los estándares y proporciona datos valiosos para la planificación futura. ADIDIS también brinda asistencia técnica para respaldar la acción de la división en una amplia gama de temas, incluida la lista de espera, la medición de resultados y el empleo de apoyo para los consumidores. Además, ADIDIS gestiona la coordinación de los servicios para niños y adolescentes. Esta oficina también es responsable de la renovación de las exenciones de ID y LAH y cualquier enmienda necesaria.

La Oficina de Coordinación de Apoyo (anteriormente conocido como administración de casos) proporciona liderazgo y enfoque en la implementación de un sistema de coordinación de servicios en todo el estado para la División de Discapacidades del Desarrollo. Las actividades de esta oficina brindan orientación a 310 Juntas ubicadas en todo el estado para garantizar la coordinación inicial y continua de los servicios de exención apropiados e integrados según el nivel de atención y las necesidades evaluadas de cada individuo. Esta oficina también administra el Centro de llamadas del DMH, el punto de contacto para la evaluación inicial y la remisión para determinar la elegibilidad para la colocación en la lista de espera para apoyos y servicios financiados por la exención.